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2米CW6180卧式车床等机床销售人要学会思考

时间:2015-05-15 15:51 来源:www.tztianbao.com 作者:CW6180卧式车床

  销售CW6180卧式车床,CW6163,CA6140车床等机床的人们要学会思考。1917年,松下幸之助在确立自己事业的方向上,靠的就是在自己料慧的基础上形成的强烈的超前意识。严格地讲,松下幸之助能同电器结下不解之缘,并没有什么内在的必然联系,他的祖上以耕地为主,父亲从事米行,而他进人社会首先是涉足商业,所有这些都与电器制造风马牛不相及,况且有关电的行业在当时只是风毛麟角。然而,他深信电作为一种新式能源,给人类带来方便的同时,也会带来更多的欲望,灿烂的电气时代如同电灯一样将会照亮人类生活的每个角落,因此,投身电器制造也一定会前途光明。尽管在创业伊始,他就受到挫折和打击,但这种超前意识使他具有了坚定的信念和必胜的信心,从而使得“松下电器”从无到有,从小到大。
    二战结束后,世界又恢复了新的和平遭受战争刨伤的人民,在新的和平环境里又重新燃起生活和工作的热情)睿智的松下幸之助又“超前”地看到“新文明”将带来世界性的“家电热”。对于“松下电器”,这既是一次发展壮大难得的机会,也是一个艰巨而又严峻的挑战。松下幸之助正是凭借着“稍微走得快了一点",大刀阔斧地进行机构调整和技术改革,从而使“松下电器”在新的挑战中得到了前所未有的发展。
     20世纪50年代,松下幸之助第一次访问美国和西欧时发现:欧美强大的生产主要是基于民主的体制和现代的科技,尽管日本在这些方面还相当落后,然而这一趋势将是历史的必然。松下幸之助正是把握住了这一超前趋势,跳出了传统的思考习惯,在日本产业界率先进行了民主体制改革:政治上给予产业充分的自主权,建立了合理的劳资体制和劳资关系;经济上改革了日本的低工资制,使员工工资超过了欧洲,建立了必要的员工退休金,使员工的物质利益得到允分满足;劳动制度上第一家家实现旬周五天工作制。
    松下幸之助认为:这一改革并非单纯增加一大休急,而是为厂进的质量,好的工作成就产生愉快的假日;愉快的假日情绪产生出色的有这样,生产才能突飞猛进,效益才能日新月异。
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